- Главная
- О центре
- Полезное
- Деятельность
- Основные виды деятельности
- Результаты работы
- Опытно-экспериментальная и инновационная деятельность
- Аттестация
- Комплексная безопасность
- Социальное сопровождение
- Абилитация молодых инвалидов
- Добровольчество и волонтерство
- Комплексное сопровождение людей с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями в ХМАО – Югре
- Копилка специалистов
- Летний отдых и оздоровление
- Медицинская деятельность
- Опорные реабилитационные центры, обеспечивающие работу с детьми, имеющими особенности развития
- Развитие службы медиации
- Ранняя помощь
- Тренировочная квартира
- Услуги
- Контакты
- Пресс-Центр
- О нас в СМИ
- Новости
- Объявления
- Информационная кампания «Люди так не делятся»
- Информационная кампания по правовой помощи детям
- Видео о центре
- Корпоративная газета "Вести "Журавушки"
- Медицинская профилактика
- Общенациональная информационная кампания Фонда поддержки детей
- Рекламно-информационные материалы об Ответственном родительстве
- КОМПЛЕКС МЕР
- ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ
Вы здесь
Информационный материал
- Правила обмена деловыми подарками
- Положение о конфликте интересов
- Перечень нормативных правовых актов в области противодействия коррупции
- Как противодействовать коррупции
- Антикоррупционный стандарт
- Положение о Комиссии по урегулированию конфликта интересов в БУ "Пыть-Яхский реабилитационный центр"
- Положение о Комиссии по приему и оценке подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
- Методика оценки эффективности внутренних систем выявления и профилактики коррупционных рисков
- Положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений
- Письмо Минтруда от 01.12.2017 №18-0-10-13-9496
- Письмо Минтруда от 1.07.2013 №18-2-1-2-3836
- Письмо Минтруда от 19.03.2013 №18-2-10-2-1490
- Постановление правительства ХМАО от 27.06.2014 № 220-п "Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях ХМАО-Югры, а также хозяйственныз обществах, товариществах, фондах, автономных некомерческих огрганизациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский округ-Югра"
- Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
- Памятка "Противодействие коррупции"
- Памятка для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, об основных обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, возлагаемых на государственного гражданского служащего в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- «Тематические информационно - разъяснительные материалы, направленные на повышение уровня правосознания, разработанные Генеральной прокуратурой Российской Федерации» (12.10.2018 г.)
- Кодекс этики и служебного поведения работников БУ «Пыть-Яхский реабилитационный центр»
- Приказ № 344-од «О назначении ответственных лиц и установлении персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в учреждении»
- Приказ № 347-од «О создании комиссии по урегулированию конфликта интересов»
- Приказ № 381-од «О создании комиссии по приему и оценке подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями»
- Письмо Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 26 ноября 2018 г. № 18-0/10/В-9380
- 151 просмотр