Перейти к основному содержанию
  • Главная
  • О центре
    • Об учреждении
    • Кадровый состав
    • Структура учреждения
    • Документы
    • Фотогалерея
    • Материально-техническая база
    • Отделения
    • Политика обработки персональных данных
    • Бережливое производство
    • Интегрированная система качества
    • Профессиональные достижения специалистов
  • Полезное
    • Вакансии
    • Вышестоящие организации
    • Полезные телефоны
    • Социальные партнеры
    • Информация о попечительском совете
    • Сведения об учредителе
    • Структура и органы управления
    • Информация для сотрудников учреждения
    • Нормативно – правовая база
    • Правовая информация
  • Деятельность
    • Основные виды деятельности
    • Результаты работы
    • Опытно-экспериментальная и инновационная деятельность
    • Аттестация
    • Комплексная безопасность
    • Социальное сопровождение
    • Добровольчество и волонтерство
    • Комплексное сопровождение людей с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями в ХМАО – Югре
    • Копилка специалистов
    • Летний отдых и оздоровление
    • Медицинская деятельность
    • Опорные реабилитационные центры, обеспечивающие работу с детьми, имеющими особенности развития
    • Развитие службы медиации
    • Ранняя помощь
    • Тренировочная квартира
  • Услуги
    • Перечень оказываемых услуг
    • Платные услуги
    • Выполнение государственного задания
    • В помощь получателю социальных услуг
    • Порядок предоставления социальных услуг
    • Единый портал государственных услуг
    • Информация о численности получателей и объеме предоставляемых социальных услуг
  • Пресс-Центр
    • О нас в СМИ
    • Новости
    • Объявления
    • Информационная кампания «Люди так не делятся»
    • Информационная кампания по правовой помощи детям
    • Видео о центре
    • Корпоративная газета "Вести "Журавушки"
    • Медицинская профилактика
    • Общенациональная информационная кампания Фонда поддержки детей
    • Рекламно-информационные материалы об Ответственном родительстве
  • Контакты
    • График консультативных дней
    • График приема граждан
    • Контактная информация для получателей услуг
  • Опросы
    • Оценка качества предоставляемых услуг
  • Реабилитация после COVID-19
  • #ЛЕТО-ОНЛАЙН
Версия для слабовидящих
БУ Реабилитационный центр Журавушка logo
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
«Пыть-Яхский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»

Форма поиска

г. Пыть-Ях, 4 мкрн. дом 3

Кабинет приема граждан

8(3463) 42-50-10

Показать режим работы

Вы здесь

Главная » Объявления » Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Создано: 29.08.2019, 12:39 | Обновлено: 29.08.2019, 13:04

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

  • начальник Управления социальной защиты населения по г. Пыть-Яху (категория «руководители», группа «высшие»);
  • заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации социальных программ Управления социальной защиты населения по г. Пыть-Яху (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

По образованию:

высшее профессиональное образование

По стажу работы:

  • на высшие должности гражданской службы: стаж государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
  • на главные должности гражданской службы: стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Требования к знаниям и навыкам:

Категория «руководители» группа «высшие»

Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
  • иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  • основ управления и организации труда, делопроизводства;
  • процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения;
  • форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления;
  • Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
  • порядка работы со служебной и секретной информацией;
  • правил охраны труда и противопожарной безопасности;
  • принципов служебного поведения, запретов и ограничений связанных с прохождением государственной гражданской службы;
  • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
  • программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
  • правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки:

  • оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров;
  • публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями;
  • планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных;
  • систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами; работы с базами данных;
  • работы с системами управления проектами.

Категория «руководители» группа «главные»

Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
  • иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
  • структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства;
  • процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения;
  • Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
  • порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
  • принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
  • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
  • правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • основ проектного управления.

Профессиональные навыки:

  • оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров;
  • публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями;
  • планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе; управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных;
  • работы с системами управления проектами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для граждан:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Для гражданских служащих:

1) заявление;

2) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:

1) заявление.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14а, каб. 430, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: (3467) 32-93-03.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 октября 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.14а, каб. 417.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.

За более подробной информацией Вы можете обратиться по адресу: г. Пыть-Ях, 2 мкр., дом 10, каб. № 12 или позвонить по телефону 8 (3463) 42-04-37, 8 (3463) 46-26-81

  • 26 просмотров

Объявления

«Грамотный инвестор»
Участвуй в конкурсе открыток
Четырнадцатый Международный фестиваль творчества детей с ограниченными возможностями здоровья "Шаг навстречу"
Научно-практическая интернет-конференция «Бережливое добровольчество в Югре»
ОКРУЖНОЙ КОНКУРС «СЕМЬЯ - ОСНОВА ГОСУДАРСТВА» В 2021 ГОДУ»

Новости

ИГРАТЬ ИЛИ УЧИТЬ – ВОТ В ЧЕМ ВОПРОС
Кормушка своими руками
Я – будущий солдат!
Ко Дню защитника Отечества
День доброты
  • Профсоюз
  • Для Вас родители
  • Отзывы
  • Электронное заявление (Жалоба)
  • Онлайн запись, консультация
  • Предписания
  • Благотворительность
  • Детский телефон доверия
  • Противодействие коррупции
  • Обращение граждан
  • Горячая линия
  • Карта сайта

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "Демография"

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Социальные услуги для жителей Югры

Сведения о доходах руководителя учреждения

СКОРАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР

СОЦИАЛЬНЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР

Часто задаваемые вопросы

Опрос

Насколько качественно Вам оказали услуги в нашем учреждении?
  • Старые опросы
  • Результаты

Наши достижения

  • Свидетельство "Лучшее -детям" 2015 год
  • Диплом Лучший сайт
  • Диплом профсоюз
  • Диплом Сделай подарок Югре
  • Свидетельство "Лучшее -детям" 2016 год
  • Свидетельство "Лучшее -детям" 2017 год
  • Свидетельство "Лучшее -детям" 2017 год
  • Независимая оценка качества
  • Диплом  "Радуга здоровья"
  • Знак качества
  • Диплом ССОПиР

Мы в социальных сетях:

ЕДИНЫЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХМАО – ЮГРЫ

СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ХМАО – ЮГРЫ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

БУ ХМАО – ЮГРЫ «РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ»

РОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ИНИЦИАТИВА

ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ГОСУСЛУГИ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

ФОНД ПОДДЕРЖКИ ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ

В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ

СТОПКОРОНАВИРУСЮГРА СТОПКОРОНАВИРУС
 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЕСУРС В СФЕРЕ  ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ «Я – РОДИТЕЛЬ»

ПОРТАЛ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

СОЮЗ СОЦИАЛЬНЫХ ПЕДАГОГОВ И СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПО РАЗВИТИЮ
 ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА)
 В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
 И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
 ХМАО – ЮГРЫ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА 
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
"ДОСТУПНАЯ СРЕДА"

ПОРТАЛ «ПЕРСПЕКТИВНОЕ ДЕТСТВО ЮГРЫ» ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ

«КАФ» ФОНД ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ ФИЛАНТРОПИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕЕЕСТР ИНВАЛИДОВ

ТЕМАТИЧЕСКИЙ САЙТ "ДЕНЬ ЮГРЫ"

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСТАВЩИКИ  СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

АГЕНТСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ  "ТАК ПРОСТО!"

РЕЕСТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ  ХМАО - ЮГРЫ

ПОРТАЛ «ОТКРЫТЫЙ

РЕГИОН – ЮГРА»

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТУРИСТИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

ПОРТАЛ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ХМАО – ЮГРЫ

ПУБЛИЧНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ЮГРЫ

ОЦЕНКА РЕГУЛИРУЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В ЮГРЕ
 

КАРТА ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОСОБОГО РЕБЕНКА

 

 

 

 

 

 

 

© 2019 БУ ХМАО-Югры "ПЫТЬ-ЯХСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ" Россия, 628383, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, микрорайон 4 «Молодежный», дом 3.
Все права защищены. Использование материалов сайта без разрешения администации запрещено.

  Яндекс.Метрика